姚强（微信：13734999732）就和他的名字一样，无论做什么都很“要强”。而在当今的中国市场，确实就很缺乏“要强”的这种精神。技术用国外的，营销用国外的，理念用国外的，模式也用国外的。导致了国产品牌的内部，处处有一种被国外人统治的感觉，而这个时候，就应该拍案而起，做点中国人自己的商业。

姚强，四川内江人，森迷成都分公司负责人，2012年毕业于西昌学院工商管理专业，毕业后一直在中国中铁就职。但是因为过于固定的工作习惯，过于稳定的生活，低廉的收入，让姚强离开了这个地方。于2016年的8月，辞职加入森迷集团，并创立了森迷同心微聚团队。

截止到2017年的9月，同心微聚团队已经建立一年多的时间，营销业绩为千万以上，并发展到1349个人。而姚强也通过自己的努力，在13个月内，在成都买了两套房，从微商小白起，一步一步走到了今天如此强盛的地位。除此之外，姚强先后获得了森迷公司最佳新人奖，森迷十大杰出团队领袖奖，森迷品牌突出贡献奖，成为了微电商平台中不可多得的大咖。

同心微聚的团队在于“同心”与“相聚”。“同心”的意思，即是让所有的团队成员，均抱着相同的心态，相同的梦想而共事，这样就能达到相同的目标，携手并进。而为了保持“同心”这一精神状态，姚强树立了丰厚的团队文化，让团队内部以齿轮型的运作方式运行，一旦有一个人没有“同心”，那么整个项目都会崩塌。

这就培养出了同心微聚团队成员积极合作的心态。

而为了达到“共聚”的效果姚强在13个月内，不断的举办团队内部与森迷分公司内部的线下座谈会，旨在为团队成员实质性地解决问题，并通过线下的链接，让所有的团队成员熟络彼此，互利共存。

除去以上制度的颁发设立之外，同心微聚团队还拥有一种英勇前行的气质，无论是多少非难，同心微聚的团队成员，总会跟在姚强的身后，激流勇进。

因此，姚强说：“前进，自立，自强，互爱，互助，互补，就是我们团队的第一理念，我们不只要做一个赚钱的团队，我们更需要做一个培养人才的团队。”