2017年9月20日，为更好的落实董事长杨勇龙先生关于通金所从营销管理到营销服务战略转变的精神、推动团队有序发展、提升公司管理人员水平的要求，通金所举办了“金秋九月”部门经理提升培训会，特邀到业界高级讲师——李威先生，在领航科技大厦总部会议室为公司近百位中层领导干部开展了一次别开生面的《领导力》培训课程，通金所全体中层管理人员到场参与，并在这场培训会中受益匪浅。

　　培训会中，主讲人李老师围绕“目标、委派、教练”三大主题，深入浅出地阐述了高效率的管理方法。通金所旗下特约服务商北京金泰资产管理有限公司副总经理陈进雨先生也出席并发表讲话，对管理的目的、意义及精髓等做了深刻阐述，整场培训在大家虚心学习认真倾听的和谐氛围中有序进行。

　　众所周知，中层管理者身为一个企业发展的中坚力量，是企业的核心人力资本和战略性资源。企业的中层的思维方式和知识储备，决定了企业发展会选择怎样的前进方向和发展方式，只有中层管理者用更高的眼界、从全局的利益来思考和处理日常管理问题，才能让企业的管理取得良好的成效。因此，对企业中层管理干部的培训是不容忽视的。

　　多年以来，通金所始终致力于“培养中高层管理人才，打造高绩效管理团队”。身为一家大型财富管理企业，通金所团队一直以严谨认真的态度得到客户们的认可和赞赏。在企业绩效和口碑不断上升的同时，通金所也不忘对企业自身的高标准严要求，希望通过对中层管理者知识和素质的提升，带领通金所走上更加耀眼的顶峰。

　　培训会尾声，金泰业务运营部总监许雪霞为培训做了重要总结，希望大家在工作岗位中做到学以致用，努力提升自身工作能力和管理水平，把学习的知识用到实践中来，管理好自己的团队，紧跟公司发展步伐，与公司同发展共进步，共同打造通金所力求打造客户满意度百分百的服务理念。

　　相信通过通金所的不断提升并完善自我，一定会让企业在瞬息万变的金融行业中始终立于不败之地，成为客户心中最专业、最值得信赖的财富管理平台。